Los accidentes en el trabajo pueden ocurrir de diversas formas. A veces, los accidentes laborales ocurren en sitios de trabajo peligrosos como sitios de construcción o proyectos de excavación. Sin embargo, los accidentes en el trabajo también pueden ocurrir cuando trabaja en una oficina y trabaja principalmente en un escritorio.

Por ejemplo, podría resbalarse y caerse mientras camina por un pasillo hacia el baño, o podría tropezar y caer debido a un trozo de alfombra rota del que muchos empleados se han quejado pero el empleador no ha reparado. Si se lesiona en el trabajo, debe tomar ciertas medidas para asegurarse de ser elegible para recibir una compensación financiera.

Informe el accidente a su empleador

Después de un accidente de trabajo, si puede hacerlo, lo primero que debe hacer es informar el accidente a su empleador. La Oficina de Compensación para Trabajadores de Ohio (BWC) tiene requisitos específicos para informar una lesión, pero en resumen, debe informar el accidente por escrito y debe asegurarse de proporcionar a su empleador detalles sobre cuándo, dónde y cómo sucedió.

Busque atención médica

Después de la lesión, puede buscar atención médica de un médico de su elección. Sin embargo, para la atención médica posterior, la BWC requiere que consulte a un proveedor certificado por la BWC.

Presentar un reclamo de compensación para trabajadores ante la BWC de Ohio

Debe presentar un reclamo de compensación para trabajadores ante la BWC de Ohio. Cuanto antes presente su reclamo, más rápido podrá ser elegible para obtener la compensación que necesita. Si presenta un reclamo que se rechaza, puedo ayudarlo a apelar.

Determine su elegibilidad para presentar una demanda de terceros

Cuando se trata de accidentes y lesiones laborales, el sistema de compensación para trabajadores de Ohio es un remedio exclusivo. Lo que esto significa es que, si su lesión fue causada por la negligencia de su empleador, la negligencia de un compañero de trabajo o incluso su propia culpa, puede buscar una compensación a través del sistema de compensación de trabajadores sin culpa en Ohio, pero no puede buscar una compensación por entablar una demanda contra la parte negligente. En cambio, los beneficios de compensación para trabajadores son su único recurso.

Sin embargo, existe una excepción obvia a esta regla. En los casos en que un tercero, alguien no afiliado a su lugar de trabajo, fue negligente o responsable de su lesión, es posible que pueda buscar beneficios de compensación para trabajadores además de presentar una demanda de terceros contra la parte culpable.

Por ejemplo, el diseñador de la pieza de una máquina puede haber desarrollado un diseño defectuoso que provocó sus lesiones, o un automovilista en la carretera podría haberse estrellado contra su lugar de trabajo mientras enviaba mensajes de texto y conducía. Puedo evaluar su caso y ayudarlo a determinar si puede ser elegible para presentar una demanda de terceros.

Llame a mi empresa para hablar sobre su lesión en el lugar de trabajo

La mayoría de las lesiones en el lugar de trabajo en Ohio se pueden prevenir, pero continúan ocurriendo debido a negligencia, violaciones de seguridad y productos defectuosos.

No importa cómo sucedió su lesión en el lugar de trabajo, haré todo lo posible para ayudarlo a obtener una compensación a través del sistema de compensación para trabajadores de Ohio y, si es elegible, para presentar una demanda contra un tercero negligente que causó sus lesiones. ¡Los haré pagar!® Comuníquese conmigo hoy al 877.614.9524. Puedo hablar con usted sobre las opciones que puede tener para buscar una compensación económica después de un accidente de trabajo.